「管理職になりたくない」結婚しない社員増も影響?教育制度や環境整備が必要

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運送業をはじめ多くの職種で働き方改革が進むなか、「管理職になりたくない」と考える会社員が増えている。今年3月に行われた調査によると、20から50代男女400人の正社員の約8割が「管理職になりたくない」と回答している。労働時間の短縮を実施する中で、実態としては業務量の削減ができておらず、そのしわ寄せが管理職に向けられている現状が影響しているのだろうか。

年代別で「管理職になりたい人」は、20代(28.0%)、30代(23.0%)が最も多い。男女別で見ると、女性は男性より低い傾向となっており、特に30代では男性(30.0%)に対して女性(16.0%)と約半分となった。

大阪府の事業者社長は「若い世代の社員が、管理職になった上の世代の疲れている様子を見て、『あんな風になりたくない』と思っているのではないだろうか。管理職になると、仕事量や雑務が増え、責任も重くなることが怖いのでは」と話す。結婚しない社員が増えていることも影響しているのではないかと、同社長は考える。「結婚をしていない場合は、稼ぎに執着する必要がないと考えている社員は多い。今の中高年の世代は、『早く責任のある仕事をしたい』という意見が多かったが、今はそのような時代とは少し違っている。今の管理職は完全に働き損だと捉えられているのではないか」。今年は、新型コロナウイルスの感染拡大などを受けて、これまでよりもQOL(クオリティ・オブ・ライフ)を重視する社員が増えつつある。時代の流れは想像以上に早まっているのかもしれない。

前述の調査では、「管理職になるための教育研修やフォローアップ制度があるか」という問いに対し、何らかの教育制度が「ある」と回答した人は約2割にとどまった。管理職になるための教育制度やフォローアップについては、「マネジメント研修」が最も多く、以降は「コンプライアンス研修」「部下育成研修」「ハラスメント研修」などが続く。

今後、若い世代に管理職として責任ある立場を任せるためにも、企業側は管理職を育てる環境を整える必要がありそうだ。

https://weekly-net.co.jp/news/106981/

以下ネットの反応

ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:12:47.72
ドイツ系商社の日本支社で働いてたことあるけど
日本の強迫的な風潮と、納期の病的な厳しさに参ってたな

まあ日本人の仕事のやり方っていうか、気持ちってやはりおかしいね
結局、人間を最大限犠牲にして成り立ってるんだよな

ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:30:55.16
管理職研修は荒川の河川敷でよく見かけるな。
おっさん達が運動着で整列したり体操したり大声で目標だか心構えだかを繰り返し叫んだり。
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:30:15.16
名ばかりだからな。
上司とかではなくただの管理職員。
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:32:04.79
責任が重い割に待遇が良くないからな。
人の管理ばかりやってると専門性が低下してしまい、転職も不利。
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:42:53.44
若い内は昇進しなくてもやっていける様に思うんだよね。
でもそんなに甘くないと思う。
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:06:20.31
結婚さえ諦めれば出世も社畜になる必要もないじゃん!って若者が気付いてしまった。
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:35:59.98
本当にマネジメント業務に専任出来るならいいけどね
プレイングマネージャーなんて罰ゲーム以外の何物でもないし
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:48:47.05
管理職というものがたくさんある会社は組織が旧態依然たるままであり
管理が必要、つまり労働集約産業であることを示している

この時代においていまだに労働集約産業であり続けることはほとんどの業種においてもはや致命的であり会社の存続可能性は極めて低い

そういった時代背景もまた管理職といったものに頼る会社そのものを忌避するのを後支えしている

ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:59:06.40
フジの菊間アナみたいなのが賢いよな。
あのままフジでアナウンサーやってても、歳とったら若いのに置き換えられてお役御免。
社内で出世するか、フリーで細々とやっていくしかない。
弁護士資格を取ったことで文化人枠で出続けることができる。
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/11/01(日) 00:01:21.25
そもそも管理職はプロジェクトマネジメントという別の職種の昇進パスであるべきなんだけど
年功序列や専門の概念がないとこうなる
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:34:51.28
会社って管理職にならずに40過ぎたら居場所なんかなくない?
自分は組織にいるのが嫌でフリーになっちゃったけど
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:26:55.59
※非正規雇用者の嘆きです
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:11:46.48
どうせ金持ちにはなれないし
適当に働いてる振りして気ままに暮らしたい
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:54:59.43
そりゃ、上司の管理職をパワハラやらモラハラで訴えまくってたら、明日は我が身と思うわなw
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:01:57.78
もっと給料あげればやりたい人も出てくるよ
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:02:29.60
甘えるな 働いたら負け
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:26:18.18
中小だと責任増えても給料はたいして増えないしな残業代なくなる事もあるし
むしろ上から下から客から突つかれて早く辞めたくなるだけじゃん
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:38:35.37
給料が割に合わないからだろ
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:31:41.29
昔は部下がパソコン失くしても笑って許されたが、今は上司まで管理責任を問われるからな
昔の管理職なんてマジで出社して新聞読んでたまにくる稟議にメクラ判押してりゃ良かったが、今は違うよ
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:33:46.18
プレイングマネージャーってやつな
管理業務はオマケなんだよな
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:16:33.16
憎まれ役が嫌なら提携する会社で管理職をシャッフルだ
リモートでサウンドオンリー、メールオンリーでいいだろ?
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:38:34.65
中小技術の管理職は会社運営方針を決める為に都度市場の情報収集と伸ばすべき技術の議論が行われて
業務の割り振りや管理が片手間の様になってるわ
人数が多ければもっと細分化できて本業の管理に集中できるようになるもんなのかしら
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:55:52.42
うちは定額使い放題認定された社員が管理職になるよ😄

結婚して子供生まれるとマネージャーになる!

部下なし一匹狼の営業でもマネージャーw

ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:13:39.35
俺が管理職になったら色々ぶっ壊してやるのに
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/11/01(日) 00:02:32.71
ヒラ
・だいたい7時前に帰れる
・頑張った分だけ残業代がつく
・部下の管理義務が無い
・経営陣との余計な会議、報告資料も必要ない
・経営陣からの組織ノルマの圧力が無い

管理者
・早くて9時、遅ければ11時や真夜中まで残業
・僅か数万の管理者手当で使われ放題
・管理義務有り
・ノルマやプレッシャーストレスが半端ない
・プレイングマネだから自分の仕事もしないとダメ

これで管理者になりたいなんてマゾキチしか居ない

ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:43:32.17
小学校の誰も立候補しない○○係、○○委員みたいなもんだな。あれはA君が良いと思いま~す
なんて言われていじめの被害者が無理やりやらされるポジションだけど、管理職もそのうち
押し付けあうようになったりして。
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:03:20.08
部署ごとの管理職とプロジェクトの管理職が一致してないことが多くて
非常にやりづらい
というか部署ごとの管理職いらん
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 22:57:07.33
不利益ばかりなのがバレたからだろ
それって教育というのではなく洗脳っていうんだぞ
ビジネスニュース速報がお送りします 2020/10/31(土) 23:28:46.64
そんなに金稼いで何に使うんだ?
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